Le métier
Le métier
Aide-Soignant
Métier unique et valorisant, au contact permanent des personnes, le professionnel aide-soignant a un rôle essentiel auprès des patients et de leur famille. Doté de qualités humaines et relationnelles, la proximité entretenue avec les patients place l’aide-soignant au tout 1er plan d’une équipe de soin.
« L’aide-soignant exerce sous la responsabilité de l’infirmier diplômé d’Etat dans le cadre de l’article R. 4311-4 du code de la santé publique. Ses activités se situent dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de l’infirmier diplômé d’Etat, défini par les articles R. 4311-3 et R. 4311-5 du code de la santé publique, relatifs aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier. L’aide-soignant accompagne et réalise des soins essentiels de la vie quotidienne, adaptés à l’évolution de l’état clinique et visant à identifier les situations à risque. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec les autres professionnels, les apprenants et les aidants. L’aide-soignant travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins ou réseaux de soins des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales notamment dans le cadre d’hospitalisation ou d’hébergement continus ou discontinus en structure ou à domicile. En tant que professionnel de santé, l’aide-soignant est habilité à dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d’une responsabilité partagée. »
Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies
Les 5 domaines d’activité du métier d’aide-soignant
Pourquoi nous rejoindre ?
Une institution renommée dans le domaine de la santé
Avec plus de 34 ans d’expérience et 96 % de réussite aux formations, formation & santé possède une expertise reconnue dans le champ de la formation sanitaire.
Des valeurs incarnées
| Respect | Empathie | Honnêteté | Confiance | Partage |
| Il s’agit de regarder, considérer, penser et agir positivement avec soi-même et les personnes qui nous entourent, chacun ayant une valeur qui se doit d’être acceptée telle qu’elle est. | Il s’agit de comprendre les pensées, les sentiments, les motivations, les comportements, les actes d’une autre personne. C’est la capacité de voir le monde du point de vue de l’autre sans nécessairement ressentir les mêmes émotions.
« […] c’est mettre les baskets de l’autre sans en prendre les ampoules » |
Il s’agit de faire preuve de respect et de prendre des décisions justes même lorsque personne ne regarde. Elle nous permet de reconnaitre nos erreurs et d’en faire des atouts dans les apprentissages et le travail. L’honnêteté est la base de la confiance. | Il s’agit d’agir de telle façon que l’autre se sente en sécurité et puisse croire en lui et croire en l’autre et s’engager dans un rapport constructif et réciproque avec bienveillance. | Il s’agit d’une attitude qui permet de passer de soi aux autres au travers d’actes qui viennent rassembler. Permettre d’engendrer un élan de générosité, de solidarité, un moyen d’être soi et d’exister avec les autres. Partager prend la forme d’un don, mais s’envisage aussi comme un enrichissement. |
Nos points forts
5 raisons de choisir l’alternance
Tout en apprenant, vous bénéficiez de nombreux avantages
| Exonération des frais de scolarité | Moyens concrets : équipement informatique, prise en charge des frais de transport, etc… | Statut de salarié : rémunération, congés payés | Opérationnalité avérée | Employabilité supérieure |
Choisir l’apprentissage, c’est se professionnaliser aux côtés d’experts engagés
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Nous vous conseillons de rédiger un curriculum vitae (CV) et une lettre de motivation afin d’obtenir un entretien auprès d’un responsable d’une structure sanitaire dans laquelle exercent des aides-soignants (EHPAD, centre hospitalier, clinique, centre de rééducation, maison d’accueil spécialisée, …). Vous obtenez un accord pour un contrat d’apprentissage, contactez-nous et nous nous chargeons de finaliser le processus en vue de votre entrée en formation.