La formation

Pourquoi faire cette formation ?

Devenez assistant(e) médical(e) : un métier créé pour soutenir les médecins
Le CQP Assistant Médical (RNCP 40913) est une formation qualifiante qui vous prépare à seconder un médecin généraliste ou spécialiste dans son quotidien : accueil et suivi administratif des patients, prise de constantes, préparation des consultations, assistance à la réalisation de certains actes.

Un métier engagé, au service du temps médical
Créé dans le cadre du Plan Santé 2022, ce métier permet aux médecins de se recentrer sur le soin en étant déchargés des tâches qui n'en relèvent pas directement. En tant qu'assistant(e) médical(e), vous devenez un maillon essentiel de l'organisation du cabinet, sous la responsabilité du praticien.

Des opportunités professionnelles multiples
Le CQP Assistant Médical vous permet d'exercer en cabinet médical libéral, en médecine générale comme dans de nombreuses spécialités (ophtalmologie, pédiatrie, gynécologie, etc.).

Une formation concrète et professionnalisante
Le parcours de 279 heures, réparti en 4 blocs de compétences, alterne apports théoriques et mise en pratique : suivi du parcours de santé du patient, gestion administrative, prévention des risques de contamination et procédures de sécurité, assistance opérationnelle au praticien. La formation est financée par l'OPCO EP, et suivie le plus souvent tout en restant salarié(e) de son cabinet d'exercice.

Un secteur porté par les pouvoirs publics
Conformément à la convention médicale 2024 (article 38), l'objectif national est d'atteindre 15 000 assistants médicaux en poste d'ici 2029 : un développement du métier qui multiplie les opportunités de recrutement en cabinet.

Une formation disponible près de chez vous
Le CQP Assistant Médical est déjà proposé dans plusieurs campus en France, et son déploiement se poursuit progressivement dans de nouvelles villes, pour vous permettre de vous former au plus près de chez vous.

  • Villes dans lesquelles la formation est disponible : Montpellier, Nîmes, Marseille, Narbonne, Perpignan, Toulouse, Limoges, Bordeaux (Le Bouscat), La Rochelle, Lyon, Saint-Étienne, Fort-de-France (Martinique), Pointe-à-Pitre (Guadeloupe)
  • Villes dans lesquelles la formation est bientôt disponible : Paris (12ème arrondissement), Clichy, Nantes, Grenoble, Nice, Troyes, Reims, Metz, Nancy, Strasbourg

  • Durée de la formation

    279 heures

  • Prérequis

    Baccalauréat ou niveau 4, y compris demandeurs d'emploi sans expérience santé. Dispenses possibles pour les secrétaires médicales (1 an d'expérience minimum) et les assistant(e)s dentaires diplômé(e)s. Parcours FAE dédié pour les infirmier(ère)s (IDE), aides-soignant(e)s (DEAS) et auxiliaires de puériculture (DEAP).

  • Rythme

    Alternance : - 2 jours consécutifs de formation par mois - le reste au cabinet

  • Formation reconnue par l’état

    Oui - RNCP 40913

Cette formation est accessible selon plusieurs modalités, selon le profil du/de la candidat(e) :

  • Parcours classique (CQP complet) :
    279h sur les 4 blocs de compétences, pour les candidat(e)s niveau bac/4, y compris sans expérience santé, ou avec une expérience partielle (secrétaires médicales, assistant(e)s dentaires).

  • FAE (Formation d'Adaptation à l'Emploi) : pour les infirmier(ère)s (IDE), aides-soignant(e)s (DEAS) et auxiliaires de puériculture (DEAP), dont les compétences cliniques sont déjà reconnues.
    Seul le Bloc 2 (Gestion administrative des patients) est à suivre, soit 75h sur 11 jours, en groupe de 15 à 18 personnes. Une session est organisée par an et par secteur, selon le volume de candidat(e)s. Les pédiatres recrutent en particulier des auxiliaires de puériculture par cette voie. Cette formation seule délivre une attestation de validation du bloc, pas le CQP complet.

  • VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) : pour les personnes exerçant déjà tout ou partie des activités du métier.
    Le parcours est accompagné par deux référent(e)s dédié(e)s aux parcours VAE.

  • AFPC (Action de Formation Professionnelle Continue) : pour les assistant(e)s médicaux(ales) déjà en poste souhaitant se spécialiser, par exemple pour évoluer d'un cabinet de médecine générale vers un cabinet d'ophtalmologie ou d'ORL.
    Ce parcours gagne en visibilité via les syndicats professionnels et le bouche-à-oreille. [rythme exact à confirmer : noté "4 jours/2" dans les notes transmises, format pas clair]

Admission

Processus d’admission

  1. Je postule sur le site

  2. Je suis convié(e) à participer à une session d’information

  3. Je suis admissible ! Je réalise mon entretien d’admission pour valider ma candidature
  4. Je suis admis(e) ! Et je débute ma formation

Recherche d’entreprise

Si vous n'êtes pas encore en poste, Formation et Santé vous accompagne pour trouver un employeur. 

Programme de la formation

Former des assistant(e)s médical(e)s capables de seconder le médecin dans le suivi du parcours de soin du patient, la gestion administrative, les procédures d'hygiène et de sécurité, et l'assistance opérationnelle au praticien.

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Notre équipe vous accompagne de votre candidature jusqu'à votre insertion professionnelle.

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