Espace Employeurs
Recruter un(e) apprenti(e)
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Formation & Santé en quelques chiffres
Je veux recruter un(e) Secrétaire Assistant(e) Médico Social(e)
La formation en quelques mots
Formation & Santé forme les Secrétaires Médical(e)s de demain. Les rentrées se font toute l’année et en alternance, c’est la garantie de pouvoir recruter des candidats à tout moment ! D’ailleurs, nous proposons des sessions de recrutement toutes les semaines. Notre équipe pédagogique s’engage à inscrire les heures de formation de nos étudiants à la durée de leur contrat. Pour vous accompagner dans vos recherches de nouveaux ou nouvelles salarié(e)s, nous mettons à votre disposition un service de recrutement. Notre équipe est composée de binômes : Secrétaires Médical(e)s qualifié(e)s et chargé(e)s de recrutement formés à la psychologie du travail et aux ressources humaines. Grace à notre expertise, ce ne sont pas moins de 500 cabinets qui nous ont déjà fait confiance. En effet, conscients de vos légitimes exigences, nous souhaitons vous proposer des candidatures à la hauteur de vos attentes.
Les étapes de recrutement
Formation & Santé veille à vous proposer des profils motivés et compétents !
Le coût de la formation
L’OPCO verse directement à l’organisme la totalité du coût de la formation, la prise en charge varie selon votre OPCO. L’entreprise a à sa charge les frais d’inscription et de suivi pédagogique ainsi qu’un dépôt de garantie de 315 € pour les contrats de professionnalisation (pas de dépôt de garantie pour les contrats d’apprentissage). La rémunération (et les charges) du ou de la stagiaire est à votre charge.
Les avantages de l’alternance
3 bonnes raisons de recruter un apprenti
Nos actualités
Quels sont les avantages de l’alternance pour l’employeur ?
C’est du gagnant-gagnant !
Contrat d’apprentissage : quelles aides obtenir ?
Aides au logement, au financement du permis B, bénéficiez-en !